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Entre os dias 11 e 21 de maio, a Polícia Militar de Santa Catarina (PMSC), por meio da Diretoria de Saúde e Promoção Social (DSPS), realizou, nas dependências da Academia de Polícia Militar da Trindade (APMT), em Florianópolis, a etapa de Inspeção de Saúde dos candidatos do Processo Seletivo Simplificado para ingresso no Serviço Militar Estadual Temporário (Semet).
A fase integra o Edital nº 200/CCP/2025, destinado ao preenchimento de 1.465 vagas para Soldado Temporário da PMSC, constituindo etapa eliminatória do certame e requisito indispensável para a incorporação dos futuros integrantes da corporação.
A operação destacou-se pela elevada complexidade logística e pela ampla mobilização do efetivo de saúde da Instituição. Para assegurar a qualidade, a celeridade e a padronização dos atendimentos, policiais militares e profissionais de saúde de diversas regiões do estado foram deslocados à Capital, compondo as juntas médicas e odontológicas responsáveis pelas avaliações.
O trabalho integrado permitiu a realização de atendimentos simultâneos em múltiplas especialidades, assegurando avaliações técnicas criteriosas, humanizadas e alinhadas aos protocolos institucionais estabelecidos para o processo seletivo.
A preparação para a execução da atividade iniciou semanas antes do período de inspeções, envolvendo planejamento estratégico, organização logística, definição de fluxos operacionais, adequação de estruturas físicas e alinhamento de procedimentos administrativos e sanitários.
A Chefe da Divisão Médico-odontológica da PMSC, major Márcia Regina da Silveira, destacou a relevância do esforço conjunto para o êxito da operação descrevendo que “a integração dos especialistas de saúde de todas as regiões do estado demonstra não apenas a alta capacidade de mobilização, mas sobretudo o elevado comprometimento institucional da PMSC e seus profissionais de saúde, assegurando transparência, lisura, eficiência e elevado padrão técnico ao processo seletivo institucional”, ressaltou.
O modelo adotado possibilitou maior eficiência operacional, redução do tempo de espera dos candidatos e otimização da atuação das equipes de saúde, garantindo segurança, organização e fluidez durante os oito dias de avaliações intensivas.
